Занимательное авторство

Автор тренинговых программ. Блогер.

Духовное наставничество

Христианское мировоззрение. Библейские ценности. Пастор.

Счастливое супружество

Семейные традиции. Муж. Отец.

Искусное предпринимательство

Владелец консалтинговой компании. Бизнес-консультант. Coach.

Про команду

Если вы оказались одни, если ваши руки никто не поддерживает, вам обязательно нужно предпринять важные меры. Я рекомендую вам вынести мысли на бумагу и спросить себя: «Почему я не в команде?»

От честности вашего ответа будут зависеть предпринятые вами действия. Главное не обманывать себя. Я убежден в том, что прежде чем самому стать кем-то нужно сделать «кем-то » кого-то другого. Вы скажете: «Как это возможно? Это же нелогично. Как можно дать другим, то чего не имеешь сам? Нужно сначала достигнуть значительных результатов самому и только потом показать путь другим.»

Это тоже приемлемый путь, но я хочу вам показать путь иной. Путь, который приведет вас к желаемым результатам в 100% случаях, чего я не могу сказать о первом способе. Итак, чтобы стать кому-то другом нужно сначала сделать кого-то другом для себя, чтобы стать лидером, нужно помочь кому-то стать лидером и т.д.

Традиционно, люди мыслят шаблонами и стереотипами — это инертный путь. В последнее время все больше ценится мышление нестандартное, то есть такое, которое способно переосмысливать привычные установки. Которое способно адаптироваться в меняющемся настоящем без потери перспективы. Так и поступим.

Что же следует сделать, оказавшись вне команды? Стать ее активным участником. Не важно, вы ее сформируете или вольетесь в уже существующую, важно, чтобы вы перестали быть «профессиональным одиночеством».

Командообразование может оказаться болезненным процессом. Я рекомендую вам принять во внимание, следующее:

«Договаривайтесь на берегу». Удалите от себя людей, которые не разделяют ваше видение. Лично я решил для себя: «У меня нет времени на людей, которым нужно доказывать, что я «кем — то» являюсь, но я всегда найду его для тех, кто меня уже «кем — то» считает. Распределять время между людьми — это моя ответственность. Я больше буду полезен тем, кто способен меня воспринимать, чем тем, кому этого, в принципе не дано (настолько нескромно, насколько точно подмечено). Это похоже на то, как обычно происходит на различных мероприятиях. Правильно, когда мы начинаем собрания вовремя, но приходится констатировать, что часто мы «наказываем» тех, кто пришел вовремя и «поощряем» опоздавших, надеясь, что последние вот-вот подтянутся.

Короче с этой иллюзией покончено. Дальше только вовремя и с теми, с кем мне действительно по пути. Arrivederci ))

Нашли что-то полезное в статье? Поделитесь с друзьями!